これまで第一回、二回と次々世代である若手社員たちが「社長になったら？」「それまでには何が必要？」「ポジションは？」「今できることは？」など様々な内容をざっくばらんに座談会形式で社長とディスカッションしてきていたようです。
さて、三回目となる今回は『「今の想い」や「言葉」を視覚的に記録に残す』目的のもとに可視化サービスを利用されました。
途中で撮影のために入室した際、皆、目がキラキラと熱量高く、充実した会であったことを物語っている表情だったのがとても印象的でした。
室内の雰囲気と可視化サービスの一部です。
イチコでした('◇')ゞ
