英和商工では、上期と下期の年2回、全社員が集い会議を行います。
新卒社員の紹介、新入社員の紹介、社内で募集した安全標語の受賞者の発表、 優秀な功績者、業績向上への貢献、誠実さ、善行、功労など様々な観点で選ばれた社員が表彰されます。
社長をはじめ各部門長からも様々な発表が行われました。
今回は社長のご発案により、ベストパフォーマンス賞、グッドパフォーマンス賞、ナイスパフォーマンス賞と
新たな社内表彰制度が設けられました。
午後からは、各拠点での拠点会議が行われ各部門による
５２期の反省点と評価、今後の取り組み。
５３期の目標、課題と重点対策。
を発表し方向性と目標を明確にすることに努めました。
大変有意義な時間を共有できたのではないでしょうか。
ぷくちゃさん
